О лидерстве...

О лидерстве...

Статистика утверждает, что из 100 человек только 2 будут иметь врожденные лидерские качества. Для полноценного развития общества этого слишком мало. Но поскольку общество без руководителей и лидеров немыслимо, значит, рано или поздно кто-то возьмет на себя роль лидера. Это неизбежно. К такому решению человека подтолкнут сами обстоятельства.

Это данность, так происходит в жизни, часто независимо от нашего желания. В определенный момент жизни человек становится перед выбором: быть или не быть ему начальником?

И когда это происходит, вопрос только в том, человек, который приходит на руководящую должность, действительно ли является лидером по своему духу?

Способен ли он вести за собою других людей и быть для них примером? Или он станет очередным функционером, греющим стул своей задницей и отдающим глупые распоряжения своим подчиненным.

К сожалению, часто у руля становятся люди, которые неправильно понимают свою роль, как руководителя. Они ошибочно считают, что быть лидером — это уметь давить на других людей, заставлять их делать то, что они не хотят.

Если у человека именно такое представление о лидерстве, то я могу определенно сказать, что у него нет лидерских качеств. У него есть только административная власть, но, увы, нет необходимого авторитета и влияния, которые подкрепляются жизненной мудростью и пониманием сути дела.

В таком случае новоиспеченный «лидер» — не лидер, а начальник, демонстрирующий превосходство своего положения и только.

Для того, чтобы развивалось общество или какая-либо сфера его жизни, людям нужны не вожди, а лидеры, те, кто идет вперед и ведет других за собою.

Но, как мы уже увидели, людей, имеющих врожденный дар лидерства, всего 2 процента. Естественно, что они не обеспечивают имеющиеся запросы общества. Поэтому на руководящие должности попадают случайные люди.

Хочу ещё сказать, что лидерами не рождаются, а становятся. Появление настоящих лидеров — это больше вопрос воспитания, а поскольку этот процесс не налажен, в жизни имеем то, что имеем.

Любого будущего лидера должен воспитывать настоящий лидер, развивая в своем ученике необходимые лидерские качества.

Какие это качества? Поговорим об этом.

Очень важное качество характера лидера — это способность быть впереди всех! Это качество проявляется не только в том, чтобы всегда идти вперед или брать на себя ответственность. Самое основное проявление этой черты в том, чтобы быть «требовательным» к себе больше, чем к другим.

Самый простой пример, как и где это работает — это семья и порядок в доме. Если родители сами не придерживается установленных правил, то есть, не требуют их исполнения от себя, то и дети будут со временем их игнорировать. Пока они маленькие, они будут послушны, с возрастом, начнут понимать, что правила и принципы не обязательны, если родители их сами не исполняют.

В данном случае только личный пример действует убедительно. Точно также и в остальных жизненных ситуациях.

Поэтому научитесь рассматривать себя не как человека, спускающего сверху директивы, а как образец для подражания. Устанавливайте для себя «планки и вершины», которые хотите брать. Это будет оказывать на других больше влияние, чем тысяча ваших слов.

Показывайте хорошие результаты, потому что хотите их показать! Придерживаетесь жизненно важных принципов, потому что сами хотите их придерживаться! Учитесь выбирать лучшее из предложенных жизнью возможностей!

Кто так делает, тот становится лидером. Он уже оказывает положительное влияние на других людей.

Люди, которые прослыли неудачниками и терпят поражение в своей жизни, есть такими, потому что не научились сами себе ставить задачи и выполнять их. Они ещё незрелые в своих решениях. Им нужен внешний надзор, чтобы не расслабиться. Лидер — это человек, который контролируется своими внутренними принципами.

Нужны ли лидеры в обществе? Да. Нужны ли люди, способные вести за собою других? Да. Общество должно быть хорошо и правильно организовано, и без руководителей это невозможно сделать. Но чтобы их управление было грамотным и успешным, сами лидеры должны быть примером для других. Если вы хотите быть лидером, запомните правило: будьте впереди всех, показывайте пример другим.

Автор: Игорь Козлов

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: